En la era de la cooperaci\u00f3n y el trabajo colaborativo, como elegir a tu equipo de trabajo es uno de los desaf\u00edos comerciales m\u00e1s importantes y dif\u00edciles que existen. Despu\u00e9s de d\u00e9cadas de enfocarse en las personas, el equipo se ha convertido en la unidad m\u00e1s calificada para brindar soluciones complejas y sobresalientes en el mundo corporativo.<\/p>\n\n\n\n
Construir un equipo de buen desempe\u00f1o significa m\u00e1s que simplemente reunir a un grupo de personas talentosas. Para que un equipo sea eficaz, sus miembros deben apoyar una visi\u00f3n inspiradora y estar motivados para convertirla en realidad. Deben compartir metas claras y mensurables y comprometerse a cumplir con sus responsabilidades para completar las tareas que se les asignen.<\/p>\n\n\n\n
Rodearse del talento adecuado para poner en marcha un proyecto es tanto o m\u00e1s importante que la propia idea. Los equipos hacen crecer las compa\u00f1\u00edas o las hunden definitivamente, por lo que merece la pena tomarse en serio las personas que incluimos en un grupo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Antes del proceso para seleccionar un buen equipo de trabajo, primero debemos realizar una b\u00fasqueda de manera adecuada, para eso, realizaremos las siguientes acciones:<\/p>\n\n\n\n
Define claramente el objetivo del equipo, e incluye el resultado general que deben lograr todos los miembros juntos. \u00bfQu\u00e9 deseas crear, mejorar o cambiar? \u00bfCu\u00e1l es el objetivo del cargo de cada miembro del equipo? Si das una visi\u00f3n clara e inspiradora, sentar\u00e1s las bases para un trabajo en equipo fruct\u00edfero y ayudar\u00e1s a guiar el rumbo del grupo cuando este enfrente desaf\u00edos y tome decisiones.<\/p>\n\n\n\n
El siguiente paso es publicar la oferta de empleo, para lo cual has de tener en cuenta las necesidades de las que te hemos hablado. La oferta de empleo ha de ser clara, concisa y debe recoger todos los requisitos indispensables para los candidatos.<\/p>\n\n\n\n
Para difundirla puedes usar diferentes medios:<\/p>\n\n\n\n
Pasado un tiempo desde que la oferta est\u00e1 activa y tras recibir bastantes solicitudes, se puede comenzar a hacer una primera selecci\u00f3n, descartando aquellos candidatos que no cumplen los requisitos b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n
Tras esto, el n\u00famero de candidatos se ver\u00e1 reducido considerablemente, pero\u00a0todav\u00eda hay que afinar un poco m\u00e1s. Una comunicaci\u00f3n por correo con los candidatos o una llamada telef\u00f3nica puede ayudarte a despejar algunas dudas. Se trata de analizar m\u00e1s detalladamente a los candidatos para avanzar en el proceso de selecci\u00f3n y quedarte con los\u00a0candidatos finalistas.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a como elegir a tu equipo de trabajo, tendremos varios aspectos m\u00e1s personales a tomar en cuenta durante las entrevistas, a continuaci\u00f3n te comentamos cu\u00e1les son y como identificarlos durante la entrevista:<\/p>\n\n\n\n
Debe ser ejemplo de dedicaci\u00f3n, siempre dispuesto a asumir nuevas tareas; una persona que no intenta quitarse de en medio para que el trabajo recaiga en otro compa\u00f1ero.<\/p>\n\n\n\n
Debe ser una persona dispuesta a ayudar a sus compa\u00f1eros. No solo cuando lo requieran, sino que debe estar atento a detectar posibles dificultades de algunos de ellos para ofrecer su apoyo.<\/p>\n\n\n\n
Debe saber defender sus puntos de vista con firmeza pero sin menospreciar otras opiniones, manteniendo un trato exquisito, especialmente en los momentos de tensi\u00f3n y ante los fallos ajenos.<\/p>\n\n\n\n
La honestidad va de la mano con la integridad, si observas una en tu candidato ideal es seguro que tambi\u00e9n est\u00e9 la otra. La honestidad trae consigo el beneficio de la verdad, este tipo de persona no se ver\u00e1 en conflicto por haber cometido un error. No hay una necesidad de mentir y sabe encarar sus errores. Es receptivo en cuanto a recibir y ofrecer retroalimentaci\u00f3n, tambi\u00e9n busca evitar cualquier tipo de drama en todo momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfEst\u00e1s pensando comenzar tu propia empresa, pero no sabes como elegir a tu equipo de trabajo? En este art\u00edculo te contamos como hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3942,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"class_list":["post-977","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}