Elegir a los posibles candidatos<\/h3>\n\n\n\n
Pasado un tiempo desde que la oferta est\u00e1 activa y tras recibir bastantes solicitudes, se puede comenzar a hacer una primera selecci\u00f3n, descartando aquellos candidatos que no cumplen los requisitos b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n
Tras esto, el n\u00famero de candidatos se ver\u00e1 reducido considerablemente, pero todav\u00eda hay que afinar un poco m\u00e1s. Una comunicaci\u00f3n por correo con los candidatos o una llamada telef\u00f3nica puede ayudarte a despejar algunas dudas. Se trata de analizar m\u00e1s detalladamente a los candidatos para avanzar en el proceso de selecci\u00f3n y quedarte con los candidatos finalistas.<\/p>\n\n\n\n
Caracter\u00edsticas a tomar en cuenta al contratar un mec\u00e1nico<\/h2>\n\n\n\n
En cuanto a como seleccionar un buen mec\u00e1nico, tendremos varios aspectos m\u00e1s personales a tomar en cuenta durante las entrevistas, a continuaci\u00f3n te comentamos cu\u00e1les son y como identificarlos durante la entrevista:<\/p>\n\n\n\n
Honestidad<\/h3>\n\n\n\n
La honestidad va de la mano con la integridad, si observas una en tu candidato ideal es seguro que tambi\u00e9n est\u00e9 la otra. La honestidad trae consigo el beneficio de la verdad, este tipo de persona no se ver\u00e1 en conflicto por haber cometido un error. No hay una necesidad de mentir y sabe encarar sus errores. Es receptivo en cuanto a recibir y ofrecer retroalimentaci\u00f3n, tambi\u00e9n busca evitar cualquier tipo de drama en todo momento.<\/p>\n\n\n\n
Hambre de \u00e9xito<\/h3>\n\n\n\n
Toda persona hambrienta est\u00e1 buscando satisfacer alg\u00fan vac\u00edo. Este necesita llenarlo apresuradamente y no se detendr\u00e1 hasta estar satisfecho. Este se adaptar\u00e1 para desempe\u00f1arse de la mejor manera posible y as\u00ed alcanzar sus metas. Es exigente consigo mismo y se impulsa a exceder las expectativas que se le han impuesto, esto es parte de su persona y de su car\u00e1cter. Es aquella que disfruta del adquirir nuevos conocimientos y comparte lo que aprende con otros. Es alguien que motiva a elevar los l\u00edmites de s\u00ed mismo, de su equipo y de su empresa.<\/p>\n\n\n\n
Humildad<\/h3>\n\n\n\n
Una persona humilde est\u00e1 segura de s\u00ed misma. No hace m\u00e1s ni menos a nadie, ni a s\u00ed mismo. Entiende sus debilidades y aprovecha sus fortalezas. La ambici\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 de lo personal, es ambicioso con la causa, empresa y el \u00e9xito de su equipo. Los t\u00edtulos no le interesan mucho, pero los sabe valorar y m\u00e1s que nada los sabe aprovechar para crecer. Tiene la mentalidad de un aprendiz, no desperdicia tiempo en pretender que sabe. Solo se enfoca en aprender. Es respetuoso en cuanto a puntos de vista externos al suyo y no le teme a las preguntas, sabe como motivar a su equipo para que estos se sientan competentes e inteligentes sin fanfarronear. Una de sus mejores habilidades es el poder observar los detalles peque\u00f1os, d\u00e1ndoles valor y sentido. Carece de un enfoque c\u00e9ntrico a s\u00ed mismo, ve m\u00e1s all\u00e1 de lo com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n
Realizar pruebas de aptitudes<\/h2>\n\n\n\n
Llegados a este punto, realiza una prueba de aptitud o establece un periodo de prueba para confirmar que el candidato es el profesional que estabas buscando para el puesto.<\/p>\n\n\n\n
A la hora de hacer la elecci\u00f3n final tambi\u00e9n es necesario valorar otros aspectos relevantes, como el perfil del candidato: \u00bfbuscas un profesional con mucha experiencia, pero con una formaci\u00f3n m\u00e1s \u201cconservadora\u201d, o a uno m\u00e1s joven, sin apenas experiencia, pero con formaci\u00f3n m\u00e1s actualizada?<\/p>\n\n\n\n
Seleccionar un buen mec\u00e1nico para el taller es una inversi\u00f3n, por lo que debes asegurarte de encontrar a la persona adecuada. Los pasos fundamentales de un proceso de selecci\u00f3n son \u201cdefinir\u201d, \u201cdifundir\u201d, \u201cfiltrar\u201d y \u201cexaminar\u201d, y en este post te hemos dado algunos consejos para orientarte.<\/p>\n\n\n\n
Una vez tengas un equipo de mec\u00e1nicos establecido, puedes administrar los trabajos de cada uno utilizando un software para taller automotriz<\/a><\/strong>, este te ayudar\u00e1 a organizar y agendar servicios por mec\u00e1nico, para poder calcular de manera m\u00e1s eficiente las utilidades de cada uno con base en su trabajo realizado.<\/p>\n\n\n\n Si eres due\u00f1o de un taller mec\u00e1nico, debes saber como seleccionar un buen mec\u00e1nico a la hora de contratar al personal, aqu\u00ed te decimos como.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3811,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"class_list":["post-956","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/banner-taller-mecanico-1024x256.webp\")
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