{"id":4174,"date":"2026-03-31T15:50:48","date_gmt":"2026-03-31T22:50:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/?post_type=blog&#038;p=4174"},"modified":"2026-04-22T13:24:56","modified_gmt":"2026-04-22T20:24:56","slug":"reparto-de-utilidades-para-ex-trabajadores-lo-que-debes-saber","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/blog\/reparto-de-utilidades-para-ex-trabajadores-lo-que-debes-saber\/","title":{"rendered":"Reparto de utilidades para ex trabajadores: lo que debes saber"},"content":{"rendered":"\n<p>El reparto de utilidades para ex trabajadores, tambi\u00e9n conocido como PTU (<strong>Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades<\/strong>), es un derecho laboral en M\u00e9xico que genera muchas dudas, especialmente cuando se trata de ex empleados. Si dejaste de laborar en una empresa o tienes colaboradores que ya no forman parte de tu organizaci\u00f3n, es importante entender c\u00f3mo funciona este beneficio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es el reparto de utilidades?<\/h2>\n\n\n\n<p>El reparto de utilidades es una prestaci\u00f3n obligatoria mediante la cual las empresas distribuyen un porcentaje de sus ganancias anuales entre sus trabajadores. Este derecho est\u00e1 establecido en la ley y aplica para la mayor\u00eda de las empresas que generan utilidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe reparten utilidades para ex trabajadores?<\/h2>\n\n\n\n<p>S\u00ed. Los ex trabajadores <strong>tambi\u00e9n tienen derecho a recibir utilidades<\/strong>, siempre y cuando hayan laborado en la empresa durante el ejercicio fiscal correspondiente (el a\u00f1o en que se generaron las utilidades).<\/p>\n\n\n\n<p>Esto significa que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No importa si ya no trabajas en la empresa al momento del pago<\/li>\n\n\n\n<li>El derecho se genera por el tiempo que trabajaste durante ese a\u00f1o<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica tanto para renuncias como despidos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se calcula la utilidad para ex empleados?<\/h2>\n\n\n\n<p>El c\u00e1lculo se realiza de la misma forma que para los trabajadores activos, considerando dos factores:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D\u00edas trabajados durante el a\u00f1o<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Salario percibido<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>La utilidad total se divide en dos partes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>50% se distribuye seg\u00fan los d\u00edas trabajados<\/li>\n\n\n\n<li>50% se distribuye seg\u00fan el salario<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, un ex trabajador recibir\u00e1 una cantidad proporcional al tiempo que labor\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las fechas para pagar utilidades?<\/h2>\n\n\n\n<p>Las fechas dependen del tipo de patr\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empresas (personas morales): hasta el 30 de mayo<\/li>\n\n\n\n<li>Personas f\u00edsicas: hasta el 29 de junio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los ex trabajadores deben estar atentos a estas fechas, ya que el pago se realiza dentro de estos plazos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no te contactan?<\/h2>\n\n\n\n<p>Es com\u00fan que los ex empleados no sean localizados f\u00e1cilmente. Sin embargo, la empresa tiene la obligaci\u00f3n de poner a disposici\u00f3n el pago.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contacta directamente a la empresa donde trabajaste<\/li>\n\n\n\n<li>Pregunta por el \u00e1rea de recursos humanos o contabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Mant\u00e9n actualizados tus datos de contacto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los ex trabajadores cuentan con <strong>un a\u00f1o<\/strong> para reclamar el pago de utilidades, a partir del d\u00eda siguiente en que se genera la obligaci\u00f3n de pago.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de ese plazo, el derecho puede prescribir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00e1lcula las utilidades para ex trabajadores, evite problemas y malas experiencias.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4175,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[610],"class_list":["post-4174","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-utilidades"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/4174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}