{"id":4157,"date":"2026-03-08T12:46:37","date_gmt":"2026-03-08T19:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/?post_type=blog&p=4157"},"modified":"2026-04-23T13:58:58","modified_gmt":"2026-04-23T20:58:58","slug":"reparto-de-utilidades-2026","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/blog\/reparto-de-utilidades-2026\/","title":{"rendered":"Reparto de utilidades 2026 en M\u00e9xico: \u00bfC\u00f3mo realizarlo para tu empresa?"},"content":{"rendered":"\n

Cada a\u00f1o, miles de trabajadores en M\u00e9xico reciben un ingreso adicional conocido como reparto de utilidades<\/strong> o PTU (Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades)<\/strong>. Este derecho est\u00e1 establecido en la Constituci\u00f3n y en la Ley Federal del Trabajo<\/a>, y obliga a las empresas a compartir parte de sus ganancias con sus empleados.
En el blog Kordata<\/a> explicamos c\u00f3mo funciona el reparto de utilidades en M\u00e9xico en 2026, qui\u00e9nes lo reciben y c\u00f3mo se calcula<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el reparto de utilidades (PTU)?<\/h2>\n\n\n\n

El reparto de utilidades es un derecho laboral que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa durante el a\u00f1o fiscal anterior<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la ley, las empresas deben repartir el 10% de su utilidad fiscal entre los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ndo se pagan las utilidades en 2026?<\/h2>\n\n\n\n

El pago de utilidades se realiza despu\u00e9s de que las empresas presentan su declaraci\u00f3n anual ante el SAT.<\/p>\n\n\n\n

En 2026 los plazos son:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Empresas (personas morales):<\/strong> del 1 de abril al 30 de mayo de 2026<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Personas f\u00edsicas con trabajadores:<\/strong> del 1 de mayo al 29 de junio de 2026<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Si el empleador no paga dentro de este periodo, puede recibir multas que van desde 250 hasta 5,000 UMAs<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfQui\u00e9nes tienen derecho a recibir utilidades?<\/h2>\n\n\n\n

    Tienen derecho a recibir utilidades los trabajadores que:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Hayan trabajado al menos 60 d\u00edas durante el a\u00f1o fiscal<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    • Tengan una relaci\u00f3n laboral subordinada<\/strong> con la empresa.<\/li>\n\n\n\n
    • Sean trabajadores de planta o eventuales.<\/li>\n\n\n\n
    • Padres con permiso de paternidad<\/li>\n\n\n\n
    • Trabajadores con incapacidad temporal<\/li>\n\n\n\n
    • Mujeres en licencia de maternidad<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      No tienen derecho a recibir utilidades:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Directores, administradores o gerentes generales<\/li>\n\n\n\n
      • Profesionistas independientes sin relaci\u00f3n laboral<\/li>\n\n\n\n
      • Trabajadores eventuales con menos de 60 d\u00edas laborados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        \u00bfC\u00f3mo se calculan las utilidades?<\/h2>\n\n\n\n

        El monto total de utilidades que se reparte se divide en dos partes iguales<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. 50% seg\u00fan los d\u00edas trabajados<\/strong> por cada empleado durante el a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n
        2. 50% seg\u00fan el salario percibido<\/strong> por cada trabajador.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Esto significa que un trabajador que labor\u00f3 m\u00e1s d\u00edas o tiene un salario mayor recibir\u00e1 una proporci\u00f3n mayor del reparto.<\/p>\n\n\n\n

          \u00bfQu\u00e9 hacer si no te pagan utilidades?<\/h2>\n\n\n\n

          Si un trabajador no recibe el pago de utilidades dentro del plazo legal, puede:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Presentar una queja ante la PROFEDET<\/strong><\/li>\n\n\n\n
          • Solicitar asesor\u00eda laboral gratuita<\/li>\n\n\n\n
          • Iniciar un procedimiento laboral contra la empresa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            Los trabajadores cuentan con hasta un a\u00f1o para reclamar el pago correspondiente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

            <\/p>\n\n\n\n

            Preguntas Frecuentes… <\/em><\/p>\n\n\n\n

            <\/p>\n\n\n\n

            \u00bfCu\u00e1ndo dan las utilidades en 2026?<\/h2>\n\n\n\n

            El pago de utilidades en 2026 se realiza despu\u00e9s de la declaraci\u00f3n anual ante el SAT. Para empresas o personas morales, el plazo es del 1 de abril al 30 de mayo de 2026. Para personas f\u00edsicas con trabajadores, el plazo es del 1 de mayo al 29 de junio de 2026.<\/p>\n\n\n\n

            \u00bfCu\u00e1ndo pagan utilidades en 2026?<\/h2>\n\n\n\n

            Las utilidades se pagan dentro de los plazos legales posteriores a la declaraci\u00f3n anual. En 2026, las empresas deben pagarlas del 1 de abril al 30 de mayo, mientras que las personas f\u00edsicas con trabajadores deben hacerlo del 1 de mayo al 29 de junio.<\/p>\n\n\n\n

            \u00bfQu\u00e9 dice la nueva ley sobre el reparto de utilidades?<\/h2>\n\n\n\n

            La ley establece que las empresas deben repartir el 10% de su utilidad fiscal entre los trabajadores. Tienen derecho quienes hayan trabajado al menos 60 d\u00edas durante el a\u00f1o fiscal y mantengan una relaci\u00f3n laboral subordinada. El monto se divide en dos partes iguales: 50% seg\u00fan los d\u00edas trabajados y 50% seg\u00fan el salario percibido.<\/p>\n\n\n\n

            \u00bfC\u00f3mo saber cu\u00e1nto me toca de utilidades en 2026?<\/h2>\n\n\n\n

            Para saber cu\u00e1nto te toca de utilidades en 2026, debes considerar que el monto total a repartir se divide en dos partes iguales: una mitad se distribuye seg\u00fan los d\u00edas trabajados durante el a\u00f1o y la otra mitad seg\u00fan el salario percibido. Por eso, quien trabaj\u00f3 m\u00e1s d\u00edas o tuvo un salario mayor recibe una proporci\u00f3n m\u00e1s alta.<\/p>\n\n\n\n


            <\/p>\n\n\n\n


            <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Ya viene el reparto de utilidades 2026, \u00bftu empresa est\u00e1 lista?<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4158,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[429,610],"class_list":["post-4157","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-emprendimiento","tag-utilidades"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/4157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}