{"id":3272,"date":"2025-07-25T11:40:00","date_gmt":"2025-07-25T18:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/?post_type=blog&#038;p=3272"},"modified":"2026-04-22T13:24:16","modified_gmt":"2026-04-22T20:24:16","slug":"vacaciones-mexico-2026","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/blog\/vacaciones-mexico-2026\/","title":{"rendered":"Vacaciones en M\u00e9xico 2026: Fechas oficiales y d\u00edas festivos incluidos"},"content":{"rendered":"\n<p>De acuerdo a la<a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LFT.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LFT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Ley Federal del Trabajo<\/a> los siguientes son los d\u00edas de vacaciones en M\u00e9xico 2026 en los que, por ley, se suspenden las actividades laborales federales y escolares en:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"overflow-x:auto;\">\n  <table class=\"tabla-festivos\">\n    <thead>\n      <tr>\n        <th scope=\"col\">Fecha<\/th>\n        <th scope=\"col\">D\u00eda<\/th>\n        <th scope=\"col\">Motivo<\/th>\n      <\/tr>\n    <\/thead>\n    <tbody>\n      <tr>\n        <td>1 de enero<\/td>\n        <td>Jueves<\/td>\n        <td>A\u00f1o Nuevo<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>2 de febrero<\/td>\n        <td>Lunes<\/td>\n        <td>Promulgaci\u00f3n de la Constituci\u00f3n<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>16 de marzo<\/td>\n        <td>Lunes<\/td>\n        <td>Natalicio de Benito Ju\u00e1rez<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>1 de mayo<\/td>\n        <td>Viernes<\/td>\n        <td>D\u00eda del Trabajo<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>16 de septiembre<\/td>\n        <td>Mi\u00e9rcoles<\/td>\n        <td>D\u00eda de la Independencia<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>16 de noviembre<\/td>\n        <td>Lunes<\/td>\n        <td>D\u00eda de la Revoluci\u00f3n Mexicana<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td>25 de diciembre<\/td>\n        <td>Viernes<\/td>\n        <td>Navidad<\/td>\n      <\/tr>\n    <\/tbody>\n  <\/table>\n<\/div>\n\n<style>\n  .tabla-festivos {\n    width: 100%;\n    border-collapse: collapse;\n    margin: 20px 0;\n    font-family: sans-serif;\n    font-size: 0.9rem;\n    box-shadow: 0 0 20px rgba(0, 0, 0, 0.1);\n  }\n\n  .tabla-festivos thead tr {\n    background-color: #0056b3; \/* Color corporativo SaaS *\/\n    color: #ffffff;\n    text-align: left;\n    font-weight: bold;\n  }\n\n  .tabla-festivos th,\n  .tabla-festivos td {\n    padding: 12px 15px;\n    border: 1px solid #dddddd;\n  }\n\n  .tabla-festivos tbody tr {\n    border-bottom: 1px solid #dddddd;\n  }\n\n  .tabla-festivos tbody tr:nth-of-type(even) {\n    background-color: #f3f3f3;\n  }\n\n  .tabla-festivos tbody tr:hover {\n    background-color: #f1f7ff;\n    transition: 0.3s;\n  }\n<\/style>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSemana Santa entra en las vacaciones M\u00e9xico 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Semana Santa inicia el domingo 29 de marzo de 2026<\/strong>, con el <strong>Jueves Santo el 2 de abril<\/strong> y <strong>Viernes Santo el 3 de abril<\/strong>. Estas fechas representan suspensi\u00f3n de clases y muchas veces laborales, aunque el descanso oficial por ley no aplica de manera general.<\/p>\n\n\n\n<style>\n    \/* Contenedor reducido en altura *\/\n    .kordata-banner-slim {\n        position: relative;\n        width: 100%;\n        min-height: 150px; \/* Altura reducida *\/\n        display: flex;\n        align-items: center;\n        justify-content: center;\n        background-image: url('https:\/\/media.kordata.mx\/bannervacas.webp'); \n        background-size: cover;\n        background-position: center;\n        border-radius: 8px;\n        overflow: hidden;\n        margin: 1.5em 0;\n        font-family: 'Segoe UI', Roboto, sans-serif;\n    }\n\n    .kordata-overlay-slim {\n        position: absolute;\n        top: 0;\n        left: 0;\n        width: 100%;\n        height: 100%;\n        background: rgba(0, 0, 0, 0.05); \/* Sutil para no opacar el dise\u00f1o original *\/\n    }\n\n    .kordata-content-slim {\n        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class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informar claramente a estudiantes, padres o clientes sobre cierres y descansos.<a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Holy_Week_in_Mexico?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Planear compras, eventos o campa\u00f1as considerando los d\u00edas festivos.<\/li>\n\n\n\n<li>Organizar <a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/software-administrativo\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/software-administrativo\/\">equipos de trabajo<\/a> y cubrir turnos en periodos de vacaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Preparar cursos, capacitaciones o cierre de ciclos vinculados con fechas clave.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 hacer en caso de tener un negocio y tienes miedo en tomar tus vacaciones?<\/h2>\n\n\n\n<p>Sabemos que es muy dif\u00edcil que te desprendas de tu negocio, la incertidumbre de no saber como va el d\u00eda a d\u00eda de tu empresa&nbsp;puede hacer que no disfrutes de tus vacaciones como deber\u00eda de ser.<\/p>\n\n\n\n<p>Para esa situaci\u00f3n, en <a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/software-administrativo\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/software-administrativo\/\">Kordata<\/a> tenemos la mejor soluci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contamos con la <strong><a href=\"https:\/\/apps.apple.com\/us\/app\/kordata\/id1571208467?l=es-MX\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/apps.apple.com\/us\/app\/kordata\/id1571208467?l=es-MX\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">App Kordata <\/a><\/strong>en la cual podr\u00e1s ver la operaci\u00f3n de tu empresa en tiempo real, toda tu negocio en un solo clic.<\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1s:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Atender a tus clientes.<\/li>\n\n\n\n<li>Generar facturas.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar pagos.<\/li>\n\n\n\n<li>Efectuar compras.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisar tus inventarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todo eso, en la comodidad de tus vacaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>No esperes m\u00e1s tiempo y conoce el alcance que tiene nuestra app. Recuerda que Kordata, es el mejor <a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/\"><strong>software comercial<\/strong><\/a>, con <strong><a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/punto-de-venta\/\">sistema de ventas<\/a><\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/punto-de-venta\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/punto-de-venta\/\"><strong>software para punto de venta<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/software-administrativo\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/software-administrativo\/\"><strong>software para adminisraci\u00f3n<\/strong><\/a>, con el que podr\u00e1s gestionar tu negocio, contamos con la mejor tecnologia de 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noreferrer\" class=\"btn-demo-slim\">\n           AGENDA UNA DEMO\n        <\/a>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Preguntas Frecuentes&#8230;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo se sale de vacaciones en 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>En el \u00e1mbito laboral mexicano, no existe una fecha oficial de salida masiva. El derecho a las vacaciones se activa de forma individual cuando el trabajador cumple un a\u00f1o de servicios en la empresa. Una vez cumplido el aniversario laboral, el colaborador dispone de seis meses para negociar con el patr\u00f3n las fechas de descanso, las cuales deben concederse dentro de ese periodo seg\u00fan lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es la tabla de vacaciones por ley para 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>Bajo la reforma de &#8220;Vacaciones Dignas&#8221;, el esquema de descanso obligatorio parte de un m\u00ednimo de <strong>12 d\u00edas laborables<\/strong> al cumplir el primer a\u00f1o de antig\u00fcedad. A partir de ah\u00ed, se suman <strong>2 d\u00edas por cada a\u00f1o subsecuente<\/strong> hasta llegar a los 5 a\u00f1os (alcanzando 20 d\u00edas). Posteriormente, a partir del sexto a\u00f1o, el periodo se incrementar\u00e1 en 2 d\u00edas por cada cinco a\u00f1os de servicio. Es fundamental recordar que estos d\u00edas deben ser pagados y gozar de una prima vacacional m\u00ednima del <strong>25%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo ser\u00e1n las vacaciones de medio a\u00f1o de 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>A diferencia del sector escolar, en las empresas no hay un periodo de &#8220;medio a\u00f1o&#8221; predefinido. Sin embargo, operativamente muchas organizaciones en M\u00e9xico suelen registrar una mayor solicitud de d\u00edas durante la <strong>Semana Santa<\/strong> (que en 2026 ocurre la primera quincena de abril) o durante los meses de <strong>julio y agosto<\/strong>. La gesti\u00f3n de estos d\u00edas depende enteramente de las pol\u00edticas internas de la empresa y del acuerdo mutuo entre empleador y empleado para no afectar la productividad del negocio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 d\u00edas festivos se eliminar\u00e1n en 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>No hay eliminaci\u00f3n de d\u00edas festivos oficiales en la Ley Federal del Trabajo para 2026. Todos los descansos obligatorios vigentes permanecen sin cambios. Es importante que los due\u00f1os de empresa tomen en cuenta que, si un trabajador labora en un d\u00eda de descanso obligatorio (como el 1 de mayo o el 16 de septiembre), el patr\u00f3n deber\u00e1 pagarle, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado (pago triple en total).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anotas las fechas de vacaciones M\u00e9xico 2026 para programar tus descansos.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4062,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[415,410],"class_list":["post-3272","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-lft","tag-vacaciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/3272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}