{"id":1250,"date":"2022-03-01T13:28:45","date_gmt":"2022-03-01T20:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kordata.mx\/?post_type=blog&#038;p=1250"},"modified":"2026-02-11T11:04:37","modified_gmt":"2026-02-11T18:04:37","slug":"calcular-productividad","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/blog\/calcular-productividad\/","title":{"rendered":"La productividad en n\u00fameros: \u00bfC\u00f3mo calcular productividad?"},"content":{"rendered":"\n<p>Medir la productividad en el trabajo permite a las empresas&nbsp;detectar \u00e1reas de mejora,&nbsp;plantear nuevas estrategias o tomar decisiones sin improvisar. Aqu\u00ed entran los indicadores de productividad, ya que permiten determinar las mejores estrategias, optimizar los resultados, reducir gastos y alcanzar el \u00e9xito de la producci\u00f3n empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 son los indicadores de productividad?<\/h2>\n\n\n\n<p><br>Para comenzar, dejemos claro que son los indicadores de productividad o KPI. En pocas palabras son herramientas aplicadas frecuentemente en la gesti\u00f3n empresarial, con el fin de evaluar el rendimiento y la eficiencia de los procesos en las empresas. B\u00e1sicamente, sirven para medir la cantidad de recursos que utilizan las empresas para generar un producto o servicio en particular.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos indicadores est\u00e1n conformados por&nbsp;aquellas variables que nos ayudan a identificar los defectos o imperfecciones&nbsp;que existen cuando elaboramos un producto u ofrecemos un servicio a nuestros potenciales clientes. De este modo, podremos ver reflejada la eficiencia de los recursos generales y humanos que hemos utilizado en alg\u00fan proyecto concreto, o en toda la empresa. Estos indicadores pueden ser de dos tipos:&nbsp;cuantitativos y cualitativos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Indicadores Cuantitativos<\/h3>\n\n\n\n<p>Son aquellos que se basan en&nbsp;cantidades o tiempo. Ya que se calculan con ayuda del cociente entre cantidad producida y el tiempo necesario para su realizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Se utilizan en la relaci\u00f3n entre inversi\u00f3n y n\u00famero de productos\/servicios consumados, de esta manera, son utilizados para medir la productividad de la empresa, un equipo de trabajo o un producto\/servicio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Indicadores Cualitativos<\/h3>\n\n\n\n<p>Miden&nbsp;la calidad del producto final o servicio prestado.&nbsp;Estos indicadores revelan las cualidades positivas o valor de lo realizado, sin limitarse a su cantidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Si se definen l\u00edmites, se puede asignar a la calidad de la venta, un valor de \u201cbaja\u201d. Un n\u00famero determinado de ventas con calidad \u201cbaja\u201d dar\u00e1 lugar a acciones concretas o penalizaciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de establecer indicadores de productividad en mi negocio?<\/h2>\n\n\n\n<p>Las empresas pueden utilizar numerosas&nbsp;herramientas para <strong><a href=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">medir la productividad&nbsp;y maximizar el&nbsp;rendimiento<\/a><\/strong> laboral&nbsp;de sus empleados. Adem\u00e1s, pueden analizar sus habilidades y estimar hasta d\u00f3nde puede explotar su talento en el futuro.&nbsp;Hablamos de adaptaci\u00f3n al puesto, potencial y proyecci\u00f3n de carrera. Adem\u00e1s, te puede otorgar las siguientes ventajas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anticiparnos a los resultados<\/strong>&nbsp;y conocer qu\u00e9 rentabilidad podemos esperar a final de a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Localizar f\u00e1cilmente<\/strong>&nbsp;cu\u00e1les son las circunstancias que no permiten crecer&nbsp;a la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obtener resultados reales<\/strong> a corto y medio plazo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comprobar<\/strong>&nbsp;qu\u00e9 actuaciones&nbsp;tienen el resultado que busc\u00e1bamos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ajustar correctamente las&nbsp;jornadas laborales<\/strong>&nbsp;y el volumen de producci\u00f3n. Al conocer de primera mano el n\u00famero de unidades producidas, el n\u00famero de empleados que formaron parte del proceso y el n\u00famero de horas que trabaj\u00f3 cada uno, simplifica el proceso de an\u00e1lisis y toma de decisiones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aumenta las fortalezas de la empresa<\/strong>&nbsp;y disminuye las debilidades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Convierte a la empresa<\/strong> en&nbsp;m\u00e1s competitiva&nbsp;respecto a otras del sector.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Finalmente, los indicadores de gesti\u00f3n productivos&nbsp;har\u00e1n que se pueda evaluar la rentabilidad de cada colaborador, los equipos de trabajo y los proyectos, ya que medir estos criterios abrir\u00e1 la posibilidad de hacer comparativas entre los costos y las ganancias que cada uno de los actores y componentes implican.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 influye en los indicadores de productividad?<\/h2>\n\n\n\n<p>En las empresas intervienen diferentes factores que determinan la productividad. A continuaci\u00f3n, te explicaremos cu\u00e1les son.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Factores internos.<\/strong>&nbsp;Los factores internos que influyen en la productividad son aquellos que dependen de los procesos de la misma empresa y son m\u00e1s controlables, como la fabricaci\u00f3n, el control de calidad, el organigrama, la tecnolog\u00eda,&nbsp;la gesti\u00f3n de los recursos humanos y de cuestiones administrativas, etc.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Factores externos.<\/strong>&nbsp;Los factores externos que influyen en la productividad se refieren a todos los aspectos que la empresa no pueda controlar. Por ejemplo, la fluctuaci\u00f3n de la econom\u00eda, legislaciones p\u00fablicas, el mercado, la competencia y la disponibilidad de recursos naturales.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/calendar.google.com\/calendar\/u\/0\/appointments\/schedules\/AcZssZ0gcpClagKG1Kd3smZ9NXQNOdECVGuayVLE5lXkwbZxiTsWctu--I64VfGybDLOpLhZsEMmRDoA\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/11\/banner-general-1024x256.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-3670\" srcset=\"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/11\/banner-general-1024x256.webp 1024w, https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/11\/banner-general-300x75.webp 300w, https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/11\/banner-general-768x192.webp 768w, https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/11\/banner-general.webp 1440w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los indicadores de productividad en los negocios son la principal herramienta para medir resultados, te mencionamos sus principales ventajas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3883,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"class_list":["post-1250","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/1250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordata.it\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}