Ventajas de establecer indicadores de productividad en tu negocio
La implementación de indicadores en la gestión de personas beneficia a la organización en el sentido que permite avanzar hacia mejoras en términos de productividad, rentabilidad, compromiso, posicionamiento y claridad.
Las ventajas de establecer esos indicadores son los siguientes:
- Ayuda a mejorar los procesos operativos y administrativos
- Te ayuda a detectar personal con potencial de ser ascendido
- Puedes detectar oportunidades de capacitación para mejorar el desempeño
- Detectar desviaciones del personal para corregirlas
- Mejoras la productividad evitando la relajación excesiva del personal
La clave es que las personas no vean la medición de su desempeño o de sus competencias con objetivos punitivos sino de mejora. Si se logra que el trabajador mejore, también mejorarán sus resultados, y con ello los ingresos y la rentabilidad de la empresa.