Reparto de utilidades 2026 en México: ¿Cómo realizarlo para tu empresa?
Cada año, miles de trabajadores en México reciben un ingreso adicional conocido como reparto de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades). Este derecho está establecido en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo, y obliga a las empresas a compartir parte de sus ganancias con sus empleados.
En el blog Kordata explicamos cómo funciona el reparto de utilidades en México en 2026, quiénes lo reciben y cómo se calcula.
¿Qué es el reparto de utilidades (PTU)?
El reparto de utilidades es un derecho laboral que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa durante el año fiscal anterior.
De acuerdo con la ley, las empresas deben repartir el 10% de su utilidad fiscal entre los trabajadores.
¿Cuándo se pagan las utilidades en 2026?
El pago de utilidades se realiza después de que las empresas presentan su declaración anual ante el SAT.
En 2026 los plazos son:
- Empresas (personas morales): del 1 de abril al 30 de mayo de 2026
- Personas físicas con trabajadores: del 1 de mayo al 29 de junio de 2026
Si el empleador no paga dentro de este periodo, puede recibir multas que van desde 250 hasta 5,000 UMAs.
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
Tienen derecho a recibir utilidades los trabajadores que:
- Hayan trabajado al menos 60 días durante el año fiscal.
- Tengan una relación laboral subordinada con la empresa.
- Sean trabajadores de planta o eventuales.
- Padres con permiso de paternidad
- Trabajadores con incapacidad temporal
- Mujeres en licencia de maternidad
No tienen derecho a recibir utilidades:
- Directores, administradores o gerentes generales
- Profesionistas independientes sin relación laboral
- Trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados
¿Cómo se calculan las utilidades?
El monto total de utilidades que se reparte se divide en dos partes iguales:
- 50% según los días trabajados por cada empleado durante el año.
- 50% según el salario percibido por cada trabajador.
Esto significa que un trabajador que laboró más días o tiene un salario mayor recibirá una proporción mayor del reparto.
¿Qué hacer si no te pagan utilidades?
Si un trabajador no recibe el pago de utilidades dentro del plazo legal, puede:
- Presentar una queja ante la PROFEDET
- Solicitar asesoría laboral gratuita
- Iniciar un procedimiento laboral contra la empresa
Los trabajadores cuentan con hasta un año para reclamar el pago correspondiente.
Preguntas Frecuentes...
¿Cuándo dan las utilidades en 2026?
El pago de utilidades en 2026 se realiza después de la declaración anual ante el SAT. Para empresas o personas morales, el plazo es del 1 de abril al 30 de mayo de 2026. Para personas físicas con trabajadores, el plazo es del 1 de mayo al 29 de junio de 2026.
¿Cuándo pagan utilidades en 2026?
Las utilidades se pagan dentro de los plazos legales posteriores a la declaración anual. En 2026, las empresas deben pagarlas del 1 de abril al 30 de mayo, mientras que las personas físicas con trabajadores deben hacerlo del 1 de mayo al 29 de junio.
¿Qué dice la nueva ley sobre el reparto de utilidades?
La ley establece que las empresas deben repartir el 10% de su utilidad fiscal entre los trabajadores. Tienen derecho quienes hayan trabajado al menos 60 días durante el año fiscal y mantengan una relación laboral subordinada. El monto se divide en dos partes iguales: 50% según los días trabajados y 50% según el salario percibido.
¿Cómo saber cuánto me toca de utilidades en 2026?
Para saber cuánto te toca de utilidades en 2026, debes considerar que el monto total a repartir se divide en dos partes iguales: una mitad se distribuye según los días trabajados durante el año y la otra mitad según el salario percibido. Por eso, quien trabajó más días o tuvo un salario mayor recibe una proporción más alta.
